上班没有签合同被辞退，怎样争取赔偿
宁波市北仑区取保候审律师
2025-04-13
未签合同被辞退可争取赔偿。依据《劳动合同法》，超一月未签合同需付双倍工资，违法辞退则需付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与用人单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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