请问我89年7月参加工作，工龄是多少年？

您的工龄为33年4个月。分析：工龄通常按照实际参加工作至退休的年月来计算，不考虑具体日期中的天数差异，直接以整年计算，余数部分按月计算。从1989年7月至2022年7月为33年，再加上剩余的4个月，即为您的总工龄。提醒：如果工龄的计算涉及到退休金、补偿金等权益的核算，且计算结果与单位存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算一般遵循国家关于工龄认定的相关规定。常见的处理方式有两种：一是与单位人事部门沟通，依据个人档案和工作记录进行核算；二是在与单位沟通无果或存在争议时，向劳动仲裁机构或法院申请裁决。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决，若无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.内部沟通：携带个人档案、工作合同、社保缴纳记录等材料，与单位人事部门进行沟通，要求按照国家规定准确核算工龄。2.劳动仲裁：若单位不予理会或核算结果不满意，可向当地劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据材料，请求仲裁机构进行裁决。3.法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序解决工龄争议。在诉讼过程中，需充分准备证据，证明自己的实际工作年限，并依据法律规定主张自身权益。同时，注意诉讼时效等法律规定，确保自身权益不受损害。